Interroger et faire progresser mes pratiques
« Suite à un parcours complet de participant à des groupes de co-développement et à une formation conçus et animés par des coachs de l’équipe Brain Booster, j’ai commencé à faciliter des groupes au sein de mon entreprise. En parallèle, j’ai continué, au travers d’une supervision avec les coachs Gilles Vialard et Nathalie Estellat, à interroger et à faire progresser mes pratiques. Après un peu plus d’un an de facilitation de groupes de co-développement, j’ai le sentiment d’avoir progressé dans ma capacité à créer les conditions permettant de tirer le meilleur de l’intelligence collective, par une capacité accrue à détecter les situations difficiles dans un groupe, à adapter ma communication en fonction, et à susciter l’émergence d’options variées et constructives. Par ailleurs, au-delà des apports pour moi-même, ce dispositif nous a permis de créer, au sein de mon entreprise, une communauté de managers facilitateurs capables de contribuer au développement des compétences managériales et du leadership des managers de la société. »