Olivier Basso conçoit et anime différents programmes de développement en leadership dont le Cercle de l’IHEE (Institut de l’Entreprise), destiné à de jeunes dirigeants issus de grandes entreprises et désireux de cultiver leurs qualités de leaders au sein d’un programme alternant partage d’expériences, co-développement entre pairs et échanges.
Executive coach, Olivier Basso est également professeur associé en Leadership au CNAM, où il enseigne le leadership et l’intrapreneuriat en MBA. Il dirige également le programme DBA, un cursus de préparation d’un doctorat appliqué pour des managers expérimentés soucieux de réflexivité et désireux d’enrichir leur expérience avec les derniers résultats de la recherche en management. Il est par ailleurs le directeur académique du Certificat « Leadership et Management Complexe » à Sciences Po Executives qu’il a créé en 2016.
Olivier Basso a été préalablement professeur à ESCP Europe où il a créé et dirigé différents programmes d’entrepreneuriat et de « Change and Leadership », dont certains en partenariat avec d’autres institutions internationales (ESADE, Babson College, Duke University). Auparavant, il a fondé et animé durant 7 ans un cabinet de conseil en direction générale spécialisée dans l’analyse stratégique et les audits préalables à des acquisitions et participé à la création de plusieurs start-ups.
Il a écrit de nombreux livres et articles sur le leadership, la formation des dirigeants et l’innovation entrepreneuriale. Dernier ouvrage paru : « Politique de la très grande entreprise, leadership et démocratie planétaire », PUF, 2015 ; dernier article paru : « Vivre ensemble, vivre avec soi-même : pour un management proche de soi », MagRH #11, octobre 2020.
Olivier Basso est ancien élève de l’ENS Ulm (Philosophie), diplômé d’HEC (P.I.M. ESADE-Ann Arbor University, Michigan), docteur ès sciences de gestion (Université Paris I – La Sorbonne) et habilité à diriger des thèses (HDR, Université Paris II, Assas).