Dès le début du confinement le 17 mars 2020, nous avons échangé avec nos clients et entre nous, nous avons lu, observé, réfléchi… Il peut sembler contre-intuitif de dégager le temps pour prendre du recul pour tirer les leçons des conséquences pour l’entreprise de la pandémie tant les contraintes opérationnelles et business sont prioritaires. Et pourtant…
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Suzanne Peters signe le chapitre « Stress ou burnout » du Guide Psycho, ouvrage de référence sur le « mieux être » sous la direction du Dr Sylvie Angel édité chez Larousse.
Fatigue chronique, perte de motivation et d’efficacité au travail, sentiment d’être débordé, auto-dévalorisation, irritabilité et manque de concentration croissants… Le burnout n’est pas inéluctable. Il se prend en charge, et mieux il se prévient.
Et si les coachs professionnels, les responsables des ressources humaines et les managers devenaient des interlocuteurs de choix pour permettre aux collaborateurs de sortir du burnout et de se prémunir du stress professionnel ?