15 cas de coaching expliqués
Par un collectif d’auteurs, dont Stéphane Vallée et Gilles Vialard.
Par Eve Berger-Grosjean.
Tout apprentissage, toute interaction, tout processus d’évolution et de transformation s’initie et s’incarne dans le corps.
Or nous ne savons plus entendre son langage. Burn-out et somatisations à répétition, mal-être collectifs, frénésie et essoufflement des structures et des organisations, voire de la société entière : nous devenons des corps, individuels et collectifs, malmenés, niés, épuisés, réclamant d’urgence une véritable attention.
Cet ouvrage lance un cri salvateur pour nous reconnecter à l’intelligence fondamentale de notre corps, d’autant plus essentielle à qui occupe un poste à responsabilité et/ou d’encadrement, un métier de l’éducation ou de l’accompagnement. C’est en redonnant au corps son rôle central, vital, dans nos vies, que nous serons en mesure de relever les défis que le siècle met – et mettra – sur notre chemin : l’énergie, le souffle, la créativité, l’extraordinaire adaptabilité de l’homme et de la femme naissent dans des corps reconnus, écoutés, épanouis.
Par un collectif d’auteurs, dont Stéphane Vallée et Gilles Vialard.
Par Nathalie Delmas.
Dans un monde aussi volatile et incertain qu’est le nôtre, un nouveau type de leader capable d’allier humanité ET performance est essentiel. Comment le devenir ?
24 ans après la publication de l’ouvrage de référence sur le codéveloppement, processus mis au point par Claude Champagne et Adrien Payette, « Le codéveloppement. L’intelligence collective au service de l’individu et du groupe » vient de paraitre aux Editions Eyrolles. Suzanne Peters et Gilles Vialard sont heureux d’avoir pu y contribuer par leur pratique en entreprise.
Suzanne Peters signe le chapitre « Stress ou burnout » du Guide Psycho, ouvrage de référence sur le « mieux être » sous la direction du Dr Sylvie Angel édité chez Larousse.
Fatigue chronique, perte de motivation et d’efficacité au travail, sentiment d’être débordé, auto-dévalorisation, irritabilité et manque de concentration croissants… Le burnout n’est pas inéluctable. Il se prend en charge, et mieux il se prévient.
Article de Suzanne Peters et Gilles Vialard paru dans le Bulletin Veille et Recherche de l’AQCP. Cet article conceptualise un nouveau modèle né en émergence lors d’une formation que Gilles et Suzanne ont dispensée à un groupe de managers qu’ils ont formés à la facilitation du codéveloppement.