Le burnout, ou épuisement professionnel, est une réalité qui coûte cher :

  • aux entreprises : réduction de l’efficacité au travail, absentéisme, arrêts de travail, turn over etc.
  • à la société : dépenses de santé publique, indemnités chômage etc.
  • aux individus : souffrance physique et psychique, perte de confiance en soi, déstabilisation familiale etc.

Mener une politique de prévention en entreprise est un contrat gagnant/gagnant.

Prendre soin de la vitalité individuelle et collective est le meilleur moyen de générer de l’énergie, donc de la performance individuelle et collective.

Edité chez Robert Laffont et en poche chez Marabout, un livre qui a fait date dans l’accompagnement du burnout, tant pour les personnes touchées que pour leur entourage.

Couverture livre "Le Burn Out - Marabout" par Suzanne Peters et Patrick Mesters
Couverture du livre "Vaincre l'Epuisement Professionnel - Robert Laffont"

Nos publications 

Un leadership humain et performant

Par Nathalie Delmas.
Dans un monde aussi volatile et incertain qu’est le nôtre, un nouveau type de leader capable d’allier humanité ET performance est essentiel. Comment le devenir ?

Codéveloppement Nos publications 

Le codéveloppement - L'intelligence collective au service de l'individu et du groupe

24 ans après la publication de l’ouvrage de référence sur le codéveloppement, processus mis au point par Claude Champagne et Adrien Payette, « Le codéveloppement. L’intelligence collective au service de l’individu et du groupe » vient de paraitre aux Editions Eyrolles. Suzanne Peters et Gilles Vialard sont heureux d’avoir pu y contribuer par leur pratique en entreprise.

Nos publications Vitalité et prévention du BO 

"Le Guide Psycho"

Suzanne Peters signe le chapitre « Stress ou burnout » du Guide Psycho, ouvrage de référence sur le « mieux être » sous la direction du Dr Sylvie Angel édité chez Larousse.

Codéveloppement Nos publications 

Codéveloppement et Théorie U, résonances et synergies

Article de Suzanne Peters et Gilles Vialard paru dans le Bulletin Veille et Recherche de l’AQCP. Cet article conceptualise un nouveau modèle né en émergence lors d’une formation que Gilles et Suzanne ont dispensée à un groupe de managers qu’ils ont formés à la facilitation du codéveloppement.

Vitalité et prévention du BO 

Vers une nouvelle écologie de la performance

Dès le début du confinement le 17 mars 2020, nous avons échangé avec nos clients et entre nous, nous avons lu, observé, réfléchi… Il peut sembler contre-intuitif de dégager le temps pour prendre du recul pour tirer les leçons des conséquences pour l’entreprise de la pandémie tant les contraintes opérationnelles et business sont prioritaires. Et pourtant…