Ingénieur informaticien de formation, durant ses 10 premières années de carrière, Stéphane Vallée s’est consacré à la mise en place de systèmes d’information en tant que consultant IT et directeur de projet dans des environnements aussi variés que les télécoms, le transport, l’assurance, la banque, le médical, la presse.
La structuration de son accompagnement de la transformation des organisations s’appuie sur la méthodologie développée par la Chaire du changement de L’ESSEC. Sa posture est inspirée de posture de type humaniste : Théorie U (Otto Scharmer), approche intégrale (Ken Wilber).
Son expertise IT lui a permis de développer des outils au service du coaching : HRS (accompagnement du changement), 11dots (développement de l’intelligence collective d’équipe) et une plateforme pour réaliser des Forums Ouverts et des World Café en distanciel.
Formé à la supervision en 2013 (label ESQA : European Supervision Quality Award), Stéphane Vallée pratique la supervision individuelle et collective des coachs. Il met bénévolement ses compétences de coach et de facilitateur en intelligence collective aux services de collèges à Marseille, de personnes en recherche d’emploi, de l’association « villes en transition » de la commune où il réside ainsi que l’organisation internationale Science and Non Duality qui favorise le rapprochement entre la science et les traditions spirituelles.
Son exercice professionnel est adossé à une pratique quotidienne du yoga et de la méditation.
Stéphane intervient en français et en anglais.
Depuis 15 ans il a intégré de nombreuses approches dans la pratique : PNL, ProcessCom, Analyse transactionnelle, Communication Non Violente, approche systémique, pratique narratives, Forum ouvert, Co-développement, Art Of Hosting, chaire changement Essec.